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企业法律顾问参与企业重大经营决策，为经营决策提供可靠的法律依据和切实的法律保障，有效防范经营决策中的法律风险，是企业法律顾问的重要职责。企业重大经营决策包括：企业的分立、合并、破产、解散、投融资、增加或减少注册资本、大额捐赠、分配利润、担保、租赁、产权转让、招投标及改制、重组、公司上市等重大经营活动。 企业法律顾问参与企业重大经营决策的作用主要体现在以下几个方面： 一、为企业重大经营决策提供可靠的法律依据。包括决策的实体内容、决策程序和决策实际执行过程都准确地符合有关法律、法规和各项规章、政策的要
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什么是企业法律风险防范 企业面临的风险包括财务风险、销售风险、投资风险、政策风险、政治风险、社会风险、自然风险和法律风险等。企业法律风险是指企业预期与未来实际结果发生差异而导致必须承担的法律责任，并因此给企业造成损害的可能性。企业法律风险一是具有发生原因的法定性，即是由法律规定或者合同约定法定形成的；二是发生结果的强制性，即企业一旦违反法律规定或者合同必须被强制承担法律责任；三是发生领域的广泛性，即法律风险存在于企业生产经营各个环节和各项业务活动之中，存在于从设立到终止的全过程；四是发生形式的关联
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（2016年-2020年）为了深入贯彻落实全面依法治国的战略部署，适应“十三五”时期国企改革形势和任务要求，进一步提高省直农垦系统依法治企的能力和水平，提升干部职工的法治观念和法律素养，根据《陕西省关于在公民中开展法治宣传教育的第七个五年规划（2016-2020年）》和《陕西省国资委关于在全省国资系统开展法治宣传教育的第七个五年规划（2016-2020）》、《全省国资系统“七五”普法工作检查指导标准》，结合省欧宝网页版登录实际，制定本规划。一、指导思想、主要目标和工作原则省欧宝网页版登录“七五”普法的指导思想和主要目标是：全面贯彻党的
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董事会是由股东（大）会选举产生的代表全体股东利益对公司活动进行管理和指挥的机构。 董事会向股东（大）会负责，股东（大）会认为董事会的工作没有竭尽忠实和勤勉义务，可以通过法律或章程规定的程序撤换或罢免董事会成员，改组董事会；董事会是公司的经营决策机构，执行股东（大）会决议，负责公司的经营决策，有自己独立的职权，在法律和章程规定的范围内对公司的经营管理行使决策权力，并任命经理执行日常经营事务，经理对董事会负责；董事会集体执行公司事务，董事会的职权不能分解于董事个人，任何董事均不能以个人名义行使董事会职
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一、所有权概述所有权是指所有人依法对自己的不动产或者动产享有占有、使用、收益和处分的权利。具有以下特征：所有权是完全物权；所有权是自物权；所有权有恒久性；所有权最能体现物权的绝对排他性。所有权的内容包括：占有权能、使用权能、收益权能、处分权能、排除他人干涉的权能。二、国家所有权、集体所有权和私人所有权（一）国家所有权：是指以国家的名义享有的所有权，即全民所有；国有财产由国务院代表国家行使所有权。中华人民共和国是国家所有权的唯一和统一的主体。所有权客体包括：矿藏、水流、海域；国防资产；无线电频谱；
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物权法概述一、物权，是指“权利人对特定的物享有直接支配和排他的权利，包括所有权、用益物权和担保物权”。 物权的特征：（1）物权以特定物作为客体。物，是指除人体之外，能为人力所支配、独立满足人类社会生活需要的有体物和自然力。（2）物权是对物权，是人对物的支配权。（3）物权是绝对权，它的实现仅仅依据权利人自己的意思，不必依靠他人的意思。（4）物权是一种排他的权利。 物权的客体：物权的客体为物，包括不动产和动产。在现代社会中，物权的客体扩及至财产权利。 物权的效力：是同一标的物上存在数个权利（包括物权、债权以
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董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。 一、忠实义务，是指董事、监事、高级管理人员管理经营公司业务、履行职责时以公司利益为重而忠诚行事不得将自己利益置于公司利益之上，不得实施损害公司利益的行为。具体而言有以下方面： 1、不得因自己的身份而受益。《公司法》第116条规定，公司不得直接或者通过子公司向董事、监事、高级管理人员提供借款。第117条规定，公司应当定期向股东披露董事、监事、高级管理人员从公司获得报酬的情况。 2、不得利用职权收受贿赂。《公司法》第148条
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董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。 一、忠实义务，是指董事、监事、高级管理人员管理经营公司业务、履行职责时以公司利益为重而忠诚行事不得将自己利益置于公司利益之上，不得实施损害公司利益的行为。具体而言有以下方面： 1、不得因自己的身份而受益。《公司法》第116条规定，公司不得直接或者通过子公司向董事、监事、高级管理人员提供借款。第117条规定，公司应当定期向股东披露董事、监事、高级管理人员从公司获得报酬的情况。 2、不得利用职权收受贿赂。《公司法》第148条
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经理层是指公司的高级管理人员，包括总经理、副总经理、财务负责人、上市公司董事会秘书和章程规定的其他人员。经理层是公司业务的执行机构，是公司日常经营管理活动的组织者。经理人员是董事会聘任的日常公司经营管理的负责人，受聘于董事会，在董事会授权范围内经营公司，行使职权并承担责任，对董事会负责。 根据《公司法》的规定，聘任经理是董事会的职权，董事会通过投票，以多数决的方式决定经理人员的人�。潭胧芷妇砣嗽鼻┒┢溉魏贤�，完成聘任过程。经理人员的解聘也是董事会的职权。另外，监事会在执行业务监督和财务监督过
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